Zatrudniasz pracownika – sprawdź czy nie jest dłużnikiem alimentacyjnym

Od roku obowiązują przepisy, które mają zapobiegać ukrywaniu zatrudnienia pracownika oraz jego rzeczywistych zarobków, w przypadku gdy jest on dłużnikiem alimentacyjnym. Natomiast od 1 grudnia 2021 r. zacznie funkcjonować Krajowy Rejestr Zadłużonych, w którym pracodawcy będą musieli weryfikować pracowników. Krajowy Rejestr ZadłużonychZ początkiem grudnia zacznie działać Krajowy Rejestr Zadłużonych. Wśród zamieszczanych tam danych pojawią się […]

Nielegalne zatrudnienie w 2022 r. – ilość sankcji mrozi krew w żyłach. Wszystkie obciążą pracodawcę

Można by powiedzieć, iż Polski Ład ma zrobić ład z nielegalnym zatrudnieniem i wypłatami wynagrodzenia pod tzw. stołem. Jak to będzie wyglądało w praktyce? Czym jest tzw. zatrudnianie na czarno?Nielegalne zatrudnienie to:a) zatrudnienie przez pracodawcę osoby bez potwierdzenia na piśmie w wymaganym terminie rodzaju zawartej umowy i jej warunków,b) niezgłoszenie osoby zatrudnionej lub wykonującej inną […]

Ubezpieczenia na życie dla pracownika, czyli na czym to polega podatkowo

Przedsiębiorcy starają się coraz bardziej dbać o pracowników. Pakiety opieki medycznej, karnety na zajęcia sportowe, a nawet i ubezpieczenia grupowe. Częstym problemem jest jednak jak w przypadku poszczególnych dodatków postąpić z kosztami uzyskania przychodu, a także jak wygląda sytuacja pracowników. Warto to przeanalizować przed zawarciem umowy ubezpieczenia na życie dla pracowników. Pytanie: Czy zawarcie umowy […]

Obowiązkowe ubezpieczenia wspólników

Obowiązkowe ubezpieczenia wspólników jednoosobowych spółek z o.o., wspólników spółki jawnej, partnerskiej i komandytowej od 18 września 2021 r. Wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej w przepisach ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych uważa się za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność. Ważne! Od 18 września 2021 r. obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i […]

Zmiany w umowach o pracę

Umowa o pracę na czas określony: wprowadzenie ograniczeń co do czasu trwania oraz liczby zawieranych umów Aktualnie obowiązujące przepisy nie przewidują ograniczenia czasowego trwania umowy o pracę na czas określony, co powoduje, iż w praktyce funkcjonują umowy zawierane na okresy wieloletnie (np. 5, 7, 10 lat). Po wejściu w życie omawianej nowelizacji do Kodeksu Pracy […]

Składki ZUS na 2016 rok

Minimalne składki ZUS dla przedsiębiorców . Zdrowotne Emerytalne Rentowe Chorobowe Wypadkowe Fundusz Pracy Składka ZUS za miesiące styczeń – grudzień 2016 288,95 (do odliczenia 248,82) 474,92 194,64 59,61 43,79 1 59,61 Razem społeczne z chorobowym = 772,96 Razem społeczne bez chorobowego = 713,35 Łącznie miesięczne składki ZUS styczeń – grudzień 2016 1121,52 Podstawa wymiaru (I-XII ‘2016) […]

Zakupy sprzętu elektronicznego po 1 lipca 2015 r.

Z dniem 1 lipca 2015 r. do załącznika nr 11 do ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (dalej: ustawa o VAT) dodane zostaną nowe kategorie towarów objętych procedurą odwrotnego obciążenia. Nowe kategorie towarów to: 1) komputery przenośne, takie jak: tablety, notebooki, laptopy [klasyfikowane w grupowaniu PKWiU 26.20.11.0, obejmującym przenośne […]

Zasady odliczenia VAT od zakupu paliwa

Uległy one zmianie 1 kwietnia 2014 r., ale aż do końca czerwca br. obowiązują w tym zakresie regulacje przejściowe będące źródłem wielu wątpliwości podatników. Od 1 lipca sytuacja nieco się unormuje i w przypadku dużej grupy podatników użytkujących pojazdy do tzw. celów mieszanych, ulegnie poprawie. Co do zasady podatnikom VAT przysługuje prawo do odliczenia podatku […]

Polityka płacowa

Sejmowa komisja ds. polityki społecznej i rodziny przyjęła w ubiegłym tygodniu rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Nowe przepisy dotyczące zawierania terminowych umów o pracę mogą wejść w życie już w lutym 2016 r. W projekcie przewidziano limity dla umów na czas określony – maksymalnie 33 miesiące oraz nie więcej niż 3 umowy. Po tym umowa […]